Page 134 - گزارش عملکرد چهارساله شهرداری قیامدشت 1396-1400

‫تکمیل و بروزرسانی پرونده های پرسنلی شهرداری و مکاتبه با دانشگاه های محل تحصیل‬
‫پرســنل جهــت اســتعلام گواهــی تحصیلی و ســایر مراجع ذیربط و تهیــه و تکمیل فرم های‬

‫ارزشیابی سالانه پرسنل اداری‬
‫ورود کلیه اطلاعات پرسنل در سیستم اتوماسیون اداری و حقوق دستمزد‬

‫جذب‪ ،‬بکارگیری و اخذ مجوز برای اشتغال جوانان متقاضی کار با تخصص های مورد نیاز‬
‫شهرداری از ابتدای شروع بکار‬

‫پیگیــری هــای مربــوط بــه چــارت ســازمانی و ارتقــاء درجه شــهرداری قیامدشــت از طریق‬
‫استانداری تهران و سازمان شهرداری‌ها و دهیاری‌ها‬

‫نظارت دقیق و مســتمر بر چارت ســازمانی‪ ،‬نوع وظایف و صدور احکام انتصاب منطبق بر‬
‫اصول امور اداری و مقررات جاری و همچنین انعقاد قرارداد کاری‬

‫پیگیری و ارتقاء درجه شهرداری از درجه یک به درجه هفت‬

‫تهیه فر ‌مهای مربوط به نظرسنجی ارباب رجوع در مورد کیفیت و کمیت خدمات ارائه شده‬
‫توسط پرسنل شهرداری‬

‫تهیه و تنظیم شــرح وظایف واح ‌دهای مســتقر در شــهرداری با توجه به رتبه شــهرداری و‬
‫نصب در کلیه اتاق ها‬

‫نظارت و پیگیری های لازم در زمینه پیاده کردن مفاد طرح طبقه بندی مشاغل کارگری‬

‫نظارت مستمر بر امور کارگزینی‪ ،‬دبیرخانه‪ ،‬بایگانی و سایر واحدهای زیرمجموعه‬

‫نظارت بر حسن اجرای قوانین و آیین نامه های استخدامی در شهرداری‬

‫نظارت بر ورود‪ ،‬خروج‪ ،‬ماموریت و مرخصی پرسنل‬

‫بررسی امکانات رفاهی‪ ،‬تعاون و بیمه مکمل پرسنل‬

‫پیگیری رفع نواقص داخلی ساختمان های شهرداری و استانداردسازی ‪133‬‬